Cidades do Mato Grosso abriram mais de 100 vagas para trabalhadores efetivos, temporários e safristas em mais de 20 diferentes posições. As oportunidades são para as cidades de Alto Garças, Alto Araguaia, Campo Verde, Primavera do Leste, Rondonópolis, Juscimeira e Sorriso, com salários que variam de R$ 1,4 mil a R$ 4,8 mil.
Os trabalhadores contratados receberão também benefícios como comissão, cesta básica, produtividade, adicional, plano de saúde e odontológico, transporte fretado e vale alimentação. Ainda, vale-transporte e alimentação no local, que variam de acordo com a posição.
Os profissionais devem ter 18 anos ou mais de idade, disponibilidade para início imediato e morar em uma das cidades de referência. A seleção está sendo conduzida pela Employer – agência de Recursos Humanos.
Vagas disponíveis por cidade
Alto Garças: auxiliar administrativo e classificador;
Alto Araguaia: auxiliar administrativo, auxiliar de serviços gerais e operador de armazenagem I;
Cuiabá: gerente comercial em loja de roupas;
Campo Verde: operador de armazenagem I;
Primavera do Leste: ajudante de produção, ajudante de pesquisa, auxiliar administrativo – faturamento e classificador de grãos;
Rondonópolis: ajudante de produção, gerente de loja, eletricista, estoquista, mecânico de manutenção industrial pleno, mecânico sênior, mecânico júnior, técnico de implantação e manutenção, vendedor externo, supervisor de operações, ajudante de jardinagem, auxiliar de pesquisa e padeiro;
Juscimeira: pecuarista;
Sorriso: gerente comercial.
ENTREVISTAS E CURRÍCULOS
As entrevistas acontecem de forma presencial em Rondonópolis, na localizada na Av. Frei Servacio, nº 637 – Santa Cruz, próximo a Igreja Santa Cruz. Os currículos podem ser enviados para o e-mail [email protected] ou cadastrando no site do BNE – Banco Nacional de Empregos https://www.bne.com.br/rondonopolis.
Também é possível levar o currículo até a Employer de Rondonópolis, na Av. Frei Servacio, nº 637 – Santa Cruz, próximo a Igreja Santa Cruz. Outras informações pelo WhatsApp (66) 3421 – 6377 ou (66) 9 9901 – 6774.
DIREITOS DO TRABALHADOR TEMPORÁRIO
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
EMPLOYER
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
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