Para evitar uma greve prefeitura de Cuiabá elaborou mudanças no Plano de Carreiras, Cargos e Salários (PCCS) da área finalística de Saúde e Assistência Social de Cuiabá.

Os servidores deverão analisar a proposta em assembleia nesta sexta-feira (17), se aprovada o encaminhamento para a Câmara de Vereadores deve se dar até o final do mês.

A maior mudança proposta é a progressão de carreira que passará a ser de 2 em 2 anos, isso encurtará em 22 anos o tempo em que pode ser alcançado o nível máximo, que hoje é de 33 anos, e passará para 11 anos.

Como sempre acontece no serviço público, outras categorias devem fazer reivindicações de melhorias a partir de agora, na fila os dentistas que já vinham reclamando e prometendo greve.